7 Kunci Utama yang Harus Dimiliki Tim Dalam Bekerja

Kunci Utama yang Harus Dimiliki Tim Dalam Bekerja

Memiliki tim yang efektif, suportif, dan solid adalah kunci utama dalam bekerja. Tanpa kunci-kunci tersebut akan sulit sebuah tim untuk mencapai tujuan bersama. Maka dari salah satu syarat menjadi pegawai yang baik adalah harus memiliki soft skill dalam bekerja sama dengan tim.

Berbagai perusahaan umumnya akan menuntut para karyawannya untuk dapat bekerja dalam tim. Ini berarti kamu harus siap mengendalikan ego dan tidak bersikap menang sendiri. Selain itu, bekerja dalam tim berarti kamu juga harus bisa menerima pendapat orang lain. Karena, tidak mungkin rasanya ya kita selalu bisa berpendapat yang sama dengan orang lain.

Nah, lalu bagaimana caranya agar kerjasama tim dapat berjalan dengan baik? Berikut ini sejumlah kunci sukses yang bisa kamu terapkan saat bekerja dengan tim!

Mendengarkan Pendapat

Menjadi pendengar yang baik merupakan salah satu kunci sukses bekerja dalam tim yang penting diterapkan. Misalnya, Anda bisa mendengarkan cerita mengenai kesulitan yang dialami rekan kerja dan bantu ia mencari solusinya.

Selain membuat diri Anda dan rekan kerja jadi makin dekat, dalam menyelesaikan pekerjaan pun jadi lebih kompak. Jangan lupa terapkan yang satu ini KoverMagz!

Pahami tujuan bersama

Selanjutnya, yang penting untuk dilakukan adalah memahami tujuan dibentuknya tim tersebut. Dari situ, Anda dan seluruh anggota tim dapat berkomitmen untuk memenuhinya. Selain itu, tiap anggota tim perlu memahami apa yang ingin dicapai dan bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk mencapainya.

Kejelasan ini harus disampaikan agar tiap anggota tim memiliki ekspektasi yang pasti jelas mengenai tanggung jawab, kerja, dan hasil kerja.

Pembagian peran yang jelas

Ketika setiap anggota tim memahami peran yang dimainkan dalam mencapai tujuan proyek, mereka akan dapat tetap fokus pada tanggung jawab dan fokus pada keberhasilan proyek.

Baca Juga:  Deretan Para Pemenang The Fact Music Awards 2024

Kemudian, memberikan penghargaan kepada anggota tim yang berhasil mencapai target awal dan/atau membuat kemajuan yang signifikan. Pemberian penghargaan atau apresiasi ini dapat membantu seluruh anggota tim untuk tetap termotivasi dan berada di jalur yang tepat untuk menyelesaikan proyek.

Saling Dukung

Kerja dalam tim berarti Anda harus mendukung satu sama lain. Anda sebaiknya bisa menciptakan kebersamaan dengan makan siang bersama atau ngobrol sejenak setelah selesai bekerja.

Beratnya pekerjaan akan terasa ringan jika satu sama lain saling mendukung dengan memberikan semangat.

Saling percaya

Dengan komunikasi yang lancar, diharapkan dapat membuat setiap anggota tim lebih mudah untuk saling percaya. Jika setiap anggota saling percaya, maka dapat menciptakan lingkungan yang nyaman.

Mengapa ini penting? Karena lingkungan yang nyaman dibutuhkan untuk mengemukakan pendapat, berkomunikasi, mempertahankan argumen, dan mengambil keputusan.

Lakukan evaluasi bersama

Dikutip dari The Balance, cara yang bisa dilakukan untuk membangun teamwork adalah rutin melakukan evaluasi dalam meningkatkan produktivitas dan interaksi antar-anggota tim. Meski terdengar klise, untuk dapat bergerak maju, sebuah tim harus bisa menganalisis apa saja hal yang menghalangi kinerja selama pekerjaan berjalan.

Untuk itu, sebuah tim perlu mengadakan rapat rutin untuk terus melakukan assessment pada progress tim dalam mencapai tujuan bersama.

Selesaikan Masalah Dengan Profesional

Kunci sukses bekerja dalam tim yang terakhir adalah selesaikan masalah dengan tenang. Jika kamu bisa bersikap seperti ini, solusi pun bisa lebih mudah ditemukan. Selain itu, cara ini juga bisa membuatmu jadi orang yang lebih sabar.

Nah, itulah 7 kunci sukses yang memang sebaiknya diterapkan ya ketika bekerja dalam sebuah tim. Tujuannya, agar Anda dan satu tim bisa mendapatkan hasil pekerjaan yang maksimal dan kompak satu sama lain. Selamat bekerja dan semoga artikel ini bermanfaat!